Igualdad

Contacto

Concejalía de Igualdad: 

  1. Teléfono: 962624801 (ext 3094)
  2. E-mail: igualtat@almenara.es

 

Teléfonos de Interés

Teléfono Defiende los derechos de las personas LGTBI:  028

  1. 24 horas / 365 días al año
  2. Confidencial y gratuito
  3. Accesible para personas con discapacidad auditiva o habla
  4. Información y asistencia en material integral en derechos LGTBI
  5. Disponible en las diversas lenguas del estado

 

Atención a todas las formas de violencia contra las mujeres

  1. Teléfono: 016
  2. E-mail: 016-online@igualdad.gob.es
  3. WhatsApp: 600 000 016

  1. Teléfono confidencial y gratuito.
  2. Accesible para personas con discapacidad auditiva o del habla y baja visión
  3. Atención en diferentes idiomas
  4. Servicio de información general, asesoramiento jurídico y atención psicosocial inmediata.

Policía Local Almenara: 639 82 27 27

Guardia Civil: 062

En caso de emergencia: 112

 

Funciones 

Desde el área de Igualdad se coordinan iniciativas para el desarrollo de políticas públicas de igualdad que tienen como objetivo eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, tanto públicos como privados. Entre sus funciones destacan:

  1. Asesorar e informar sobre las medidas de acción positiva, en materia de iniciativas y legislación sobre Igualdad de oportunidades.
  2. Analizar, investigar y diagnosticar sobre la realidad del contexto en relación con las posibles desigualdades de género.
  3. Diseñar, dirigir, coordinar, dinamizar, implementar y evaluar programas, proyectos, acciones, planes y estrategias para promover la igualdad de oportunidades, haciendo efectiva la implantación de Políticas de Igualdad desde el Enfoque integrado de género y favoreciendo la participación equilibrada de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
  4.  Implantar la transversalidad con otras áreas/equipos técnicos de manera coordinada.
  5. Asesorar para prevenir y corregir situaciones de exclusión o desventaja de las mujeres.
  6.  Impulsar o promover campañas y acciones de sensibilización que tengan como objetivo la modificación de actitudes discriminatorias y estereotipos sexistas dentro de la comunidad.
  7. Elaborar y difundir protocolos de actuación ante violencia de género, lenguaje sexista, etc.
  8.  Actuar como mediador/a en asuntos referentes a la Igualdad de Oportunidades.
  9. Coordinar centros, programas, servicios y recursos destinados a la atención de la mujer.
  10. Cumplir actividades de formación, animación y sensibilización.
  11.  La defensa de los derechos de las personas y colectivos LGTBI+,
  12. Luchar contra toda clase de violencia contra las mujeres, denunciando agresiones a las mujeres, apoyando las víctimas, no permaneciendo en silencio ante la violencia y transmitiendo a las generaciones futuras lo respecto a la igualdad de mujeres y hombres.